이동조 작가와 함께하는 공간

이동조

이동조는 창의교육그룹 아이디어코리아 대표입니다. 25년 경력의 기자로 작가, 기획자, 공모전코칭전문가로 활동하며 15년간 공모전 각 분야의 수상작 수천 편을 분석해 누구나 쉽게 창조적인 사고를 할 수 있는 ‘창의방정식’을 창안해 뉴스메이커 선정 ‘창의교육부문 한국을 이끄는 혁신가’ 상을 수상했습니다.

대한민국 최고 창의성 강사로 ‘창의방정식 생각교과서 만들기 프로젝트’를 추진하며 전국 초·중·고생과 대학생, 교수, 기업인, 공무원, 학부모들을 대상으로 1000회 이상 단숨에 창의인재가 되는 ‘창의방정식’ 특강을 진행하고 있습니다.

그 동안 수백 개 기업과 정부기관의 공모전을 기획·컨설팅해 왔고, 다양한 공모전의 심사위원과 KBS EBS, 한국경제TV, 한국직업방송 등 각종 방송과 미디어에서 강연자와 아이디어코치로 참여했습니다.

저서로는 <창의방정식의 비밀>, <인공지능시대 창의성 비밀코드>, <내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전전략>, <대한민국 20대 공모전에 미쳐라>, <꿈끼꾀끈깡꼴꾼:감칠맛전략>, <생각천재연구 믹스 MIX>, <펜으로 세상을 움직여라>, <히든카드>, <나도 공모전에 대상탈거야>, <스티브잡스의 창의성을 훔쳐라>, <1일 1독서의 힘> 등이 있습니다.

이동조 작가 방

[현문현답] 왜 자기 브랜드를 가져야 하는가?

작성자
이 동조
작성일
2017-11-13 12:09
조회
79
안녕하세요 지난 주 동국대에서 이루어졌던 이동조대표님의 특강을 들었던 동국대학교 법학과 곽명준입니다.
질문하고 싶은 내용들이 있어서 따로 메일을 드리게 되었습니다. 혹시 시간이 가능하시다면 답변해 주시면 감사하겠습니다^^

1. '공모전 코칭 전문가'라는 직업을 선택하게 된 과정과 동기가 궁금합니다.

신문기자로 ‘공모전’에 대해 분석하고 소개를 하다보니 ‘공모전’에 매료되어 공모전 도전 전략을 본격적으로 분석하게 되었고 그 결과 ‘공모전 코칭 전문가’가 되었습니다.
공모전은 시상금, 경험, 도전, 취업, 아이디어,기획실현 전 과정을 경험할 수 있는 기회는 물론 창의시대가 요구하는 다양한 사고능력을 키울 수 있는 최고의 프로그램입니다.
공모전 입상자들의 출신대학을 조사한 적이 있는데 학벌도, 학년도, 서울지방, 남녀의 차별요소를 거의 찾아볼 수 없었습니다. 오직 창의적인 능력 하나만 있으면 입상할 수 있습니다.
대학생 입장에서 공모전은 단순히 스펙을 넘어 모든 차별적인 요소를 뛰어넘는 희망의 프로그램이 아닐까 저는 생각합니다. 초창기 이런 프로그램을 정말 열정적으로 대학생들에게 많이 알리고 싶었습니다. 그것이 바로 공모전 코칭전문가라는 브랜드를 만들게 된 동기이기도 합니다.

2. 20대에 하셨던 특별한 경험이나 도전중 추천할 만한 내용이 있으시다면 공유 부탁드립니다.

제가 20대 대학시절에는 캠퍼스 밖에서 할 수 있는 것이 많지 않았습니다. 그러나 각종 문학공모전에 도전했고 외부 언론사의 학생기자나 자유기고자로 활동하며 자연스럽게 진로를 결정할 수 있었습니다.
지금 대학생들도 마찬가지라고 생각합니다.
학교 내에서 배우는 지식과 정보는 이제 분명한 한계에 도달했습니다. 대학캠퍼스의 경계를 넘어 세상 모든 것에 도전해야 합니다. 자신이 하고 싶은 일과 연관된 공모전, 기업경험, 프로젝트 활동, 현장 체험을 통해 그 안에서 스스로 필요하다고 판단되는 학문적 지식과 정보를 공부하고 활용하여 자신의 문제를 해결할 수 있어야 합니다.

3. 자신만의 핵심역량이 무엇이라고 생각하시나요?

공모전 코칭전문가가 되면서 ‘창의성’을 연구하기 시작한지 무려 16년이 넘습니다. 국내외 석학들을 다 연구했지만 다 뜬구름 잡는 이야기라 판단했습니다. 한 분야에 전문가가 된다는 건 관심과 열정, 시간을 모두 쏟아 전 세계에서 최고라는 자부심을 가질 수 있을 정도가 돼야 합니다. 저는 제가 창의성 연구자로서 인류의 1인자라고 자부합니다.
미래는 창의를 원하고, 창의인재가 필요한 세상입니다. 저만의 핵심역량은 창의교육의 방향과 노하우를 분명히 제시할 수 있는 노하우라고 할 수 있습니다.

4. 미래 직업 전망에 대해서 어떻게 보십니까?

이 분야 전문가들 대부분 미래 직업은 인공지능이 결정하리라 판단합니다. 인공지능은 효율, 지식, 정보를 중심으로 하는 기존 직업을 완전히 붕괴 시킬 것입니다.
창의를 중심으로 직업, 인간성과 관계, 신뢰성이 필요한 직업에서 인간의 역할이 증대될 것입니다. 결국 반복적인 일, 지식과 정보로 무장한 전문성이 필요한 일은 인공지능이 맡고 인공지능이나 로봇조차 할 수 없는 단순노무, 최고 사고력이 필요한 직무영역에서 창조적인 인간을 필요로 할 것입니다.
많은 직업이 사라지고 많은 신 직업이 나올 것입니다. 그러나 분명한 건 ‘좋은 직업’은 점점 사라질 것이란 점입니다.  결국창조할 수 있는 사고력만이 스스로 직업을 창조할 수 있을 것입니다. 그래서 창조적 사고력이 점점 교육의 핵심과제가 될 것으로 예측합니다.

5. 신생 직업 종사자들의 특성과 강점은 무엇이라고 생각하십니까?

새로운 직업이나 퍼스널브랜드에 늘 관심을 가지는 것은 매우 중요합니다. 시대가 요구하는 새로운 직업이나 전문가는 그만큼 발전가능성이 있기 때문입니다.
지금 젊은이들에게 ‘직장’에 당장 들어가느냐의 문제도 중요하지만, 스스로 직업을 만들고, 브랜드 전문가가 되어 자신만의 평생 미래를 만들어가는 것에도 관심을 가져야 합니다. 직장은 언제든 사라집니다. 기업은 점점 신입사원을 기피하고 경력자를 요구하며, 경력자는 조기 퇴직하는 시대입니다.
지금 이십대라면 미래 120살까지 인생을 설계해야 합니다. '직장'에 답을 찾지 말고 자신의 전문영역을 하루 빨리 찾아 지금부터 당장 시간을 투자하여 자신만의 평생 직업(브랜드)를 만드시기 바랍니다.
자신이 창조한 새로운 직업이 있을 때 좋은 직장을 얻는데도 도움이 되고 자신이 진정으로 하고 싶고 원하는 일을 할 수 있으며 평생 그 일을 해 나갈 수 있기 때문입니다.

6. 공모전을 심사하시면서 기억나는 공모전 사례가 있으신가요?

공모전을 심사하다 보면 어떤 우수한 작품에 대한 기억보다는 공모전을 진행하는 이유를 확실히 파악하지 못하는 작품이 의외로 너무 많다는 것을 느낍니다.
공모전은 도전자 입장에서 도전하면 실패합니다. 자기관점을 버려야 합니다. 공모전이 기획되고 평가되고 활용되는 전체 사건 관점으로 봐야합니다. 주최사나 심사위원이 요구하는 관점에서 작품이나 아이디어를 출품해야 한다는 것입니다.

7. 현재 미래를 꿈꾸며 살아가는 대학생들에게 해주실 말씀이 있다면 부탁드립니다.

우리사회가 선전국이 될 수록. 4차산업혁명 시대가 심화될수록 게임룰이 급속하게 변화할 것입니다. 지식과 정보, 키워드로 승부하는 시대가 저물고 있습니다. 과정과 흐름과 사건 속에 솔루션을 찾고 다음을 예측할 수 있는 사고력이 필요한 시대입니다. 창의인재가 돼야 합니다. 창의인재가 되기 위해서 가장 탁월한 프로그램은 공모전입니다. 공모전 도전자 입장은 공모전을 아이디어나 지식, 정보로 보지만 심사위원이나 주최사, 공모전 그 자체는 문제이해, 해결과제, 솔루션, 적용과정, 기대효과 등으로 연결되는 하나의 사건입니다.
공모전에 도전하기 위해서는 주최사나 심사위원이 바라보는 관점인 ‘사건’으로 사고해야 합니다. 지금까지 해 오던 지식과 정보위주의 생각방법에서 완전히 벗어나 ‘사건’으로 세상을 바라보는 사고로 패러다임 자체를 완전히 바꾸어야 합니다.
세상을 지시콰 정보와 키워드로 보지말고 사건으로 보세요. 단숨에 창의인재 생각천재가 되는 비법입니다.

8. 창업공모전에 특히 관심이 많은데 책에 적힌 내용을 제외하고 혹시 더 추천하시거나 권유해주시는 팁이 있을까요?

창업공모전의 핵심은 ‘불편, 불만 요소’입니다. 거기에 비즈니스의 출발점이 있습니다. 창업공모전에 도전하여 수상하는 것이 중요한 건 아닙니다.

불편, 불만요소를 찾아 문제를 정리하고 해결과제를 분석하여 다양한 정보와 지식을 조합하여 새로운 솔루션을 찾아내고 그 아이디어를 적용하고 실현시켜나가는 수많은 방법을 찾아내 결국 그것이 실현됐을 때 어떤 결과가 일어나는지 ‘창조가 되는 사건’ 전체를 스스로 체험하고 체득하는 것이 중요합니다. 즉. 사건으로 보는 관점을 얻을 수 있는 것입니다.
그 전체 창조 경험이 120살까지 살아갈 지금 대학생들의 진짜 교육이나 산 지식이 되는 것입니다. 시작했다면 반드시 기획서의 마침표를 찍고, 반드시 그 기획서 대로 실행해 보십시오. 그 과정이 바로 이 시대가 필요한 창의인재가 되는 모든 비밀입니다.

(이동조 창의교육그룹 아이디어코리아 대표, 창의성 강사, 대한민국 제1호 공모전코칭 전문가)
전체 0